Career Flyと業務提携開始

グッド・クルー、Career Fly 社と業務提携開始

『若年層× 外国籍 IT 理系女子人財』にて企業の組織力向上、
ダイバーシティ インクルージョン を 支援する』

若年層向けの人財支援企業である株式会社グッド・クルー(本社:東京都渋谷区代表取締役社長: 堀哲郎 、以下「 GC 」)は外国籍 IT 理系女子人財をソーシングする Career Fly 株式会社(本社:東京都港区代表取締役:大野理恵、以下「 CF 」)と、 2020 年 6 月 1 日 に 企業の組織力向上支援のために 業務提携をいたしました。

この度の業務提携により、GCの特徴である企業の人事部門との伴奏型の若手人財支援力と、CFのグローバル最先端の IT 知識に優れた理系女子人財の集客力 とで、 企業様の若年層の IT スキル人財不足をダイバーシティ&インクルージョンの観点からも 包括的に支援 いたします。

 

若年層×外国籍IT理系女子人財の重要性

少子高齢化に伴う就労人口の減少により、2030年には約644万人の人手不足が予測される中、若年層の生産性の向上と主婦層やシニア層、外国籍人財等の就労環境を整えていく必要があります。
多様性を受け入れ、組織活性化のために ダイバーシティの文化形成が叫ばれて久しいですが、依然として広く浸透しているとは言い難い状況です。しかしながら 一方で、世界で継続的に戦っていくために『 ダイバーシティ&インクルージョン 』 と 多様性の中でも 組織 として 一体感を醸成 し 成長や変化を推進することで、これまでの ダイバーシティの課題を解決し ようと 積極的 な取り組みを 取る企業も増えてきております。
そういった中、我々の掲げる『若年層 × 外国籍 IT 理系女子人財 』はまさに、人材不足の日本企業の組織力をいち早く向上するための一挙両得ならぬ、多得となりうると考えております。