入社理由

人材育成の社会的なニーズを確信していたため。また、そこに本気でチャレンジしようとしている企業だと感じたため。

仕事内容

大阪オフィスの成長戦略立案と実行。
新卒/中途人財の採用。
HR領域でのコンサル※採用代行など

仕事のやりがい

社内外問わず人財に対する社会的課題の解決に対して直接関わることができる。

将来の夢/目標

新たな教育事業を創ること。
家族を幸せにすること。

就職活動中の学生へメッセージ

自分の力を信じて下さい！
最初はほんの少しでも、何でも良いので、自分の力で社会に変化を与えてみてください。
その変化がきっかけとなって、また世の中は進化していきます。
共に世の中に変化をそして、進化を与えられる人間になっていきましょう。